Se lansează proiectul EMPASS: Un nou microcertificat de competențe pentru angajare, dezvoltat de un consorțiu alcătuit din 14 parteneri internaționali, inclusiv JA România

Se lansează proiectul EMPASS: Un nou microcertificat de competențe pentru angajare, dezvoltat de un consorțiu alcătuit din 14 parteneri internaționali, inclusiv JA România

Junior Achievement (JA) România, împreună cu un consorțiu de 14 parteneri internaționali, anunță lansarea unui nou proiect finanțat de Uniunea Europeană (UE) în cadrul programului Erasmus+ Forward Looking, EMPASS: The Employment Skills Pass, a Quality Standard for Faster Transition from Education to Employment (Certificatul de competențe pentru angajare, un standard de calitate pentru o tranziție mai rapidă de la educație la angajare). Această inițiativă are ca scop să ofere tinerilor instrumentele și calificările de care au nevoie pentru a intra pe o piață a muncii tot mai dinamică. JA Europe coordonează un consorțiu format din 14 parteneri responsabili de elaborarea unei noi microcertificări, care să îi ajute pe tineri să își dezvolte și să își valideze competențe esențiale pentru angajare și, în același timp, să răspundă cerințelor în continuă schimbare ale angajatorilor din Europa.

Noua microcertificare va fi dezvoltată în colaborare cu experți din domeniul educației și din mediul de afaceri, în cadrul unui parteneriat care include mai multe organizații naționale JA, companii, precum și furnizori de educație profesională și tehnică (TVET).

Microcertificat înseamnă înregistrarea rezultatelor învățării dobândite de un cursant în urma unui volum de învățare redus. Experiențele de învățare care se finalizează prin acordarea unui microcertificat sunt concepute pentru a-i oferi cursantului cunoștințe, aptitudini și competențe specifice care să răspundă unor nevoi societale, personale, culturale sau ale pieței forței de muncă (conform Autorității Naționale pentru Calificări).

Bazată pe experiența în domeniul formării acumulată de partenerii consorțiului, noua microcertificare va pune accentul pe competențele transversale și pe învățământul profesional și tehnic, fiind oferită prin intermediul unui set de evaluări online și probe practice. Microcertificatul obținut la finalizarea cu succes a programului va demonstra potențialilor angajatori gradul de pregătire a viitorilor angajați pentru muncă, precum și aptitudinile și competențele specifice.

Pe lista partenerilor români din cadrul proiectului Empass, alături de Junior Achievement (JA) România, se regăsește Colegiul Economic Virgil Madgearu din București și Ascendia, companie specializată în soluții digitale pentru educație.